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二十五


  "可是我不想去。"林彦低沉的声音传来,字字打在赫连娜心头,她感到一定是发生了什么事情,于是小心翼翼地问:"你,舍不得上海吗?"

  "有些……算了,没什么的,能听听你的声音很好。你最近的工作还顺利吗?我下周要回去一趟,抽空见个面吧!"然后简单道了个别,林彦就挂了电话。

  没头没尾的,赫连娜的心情沉到了谷底,又找不到人来诉说,郁闷地回到家。家里老妈在等她,她只能挂上微笑,闪进自己的小屋。躺在床上,盯着天花板,回想自己和林彦的事。

  其实林彦是个很普通的男孩子,不是特别优秀和出众,但是他的眼睛很漂亮,是那种梁朝伟似的深邃,也和沈飞的眼睛很像--怎么又想到沈飞了?赫连娜甩头,要把那个形象甩出去,继续想林彦。

  她和林彦确立恋人关系是在林彦大四的下半学期,那时赫连娜大二,本应是多彩的大学生涯,赫连娜却觉得乏味,因为没有爱情故事上演。于是她加入了魔方社团,林彦当时是社团的老大,能在20秒内把魔方复原,赫连娜一开始只能对出一面,后来明白了公式后,进步很快,不知道林彦看上了自己哪里,反正他追了,于是自己就答应了。因为在赫连娜的心中有一个男朋友的标准像,而这个标准像的原型就是沈飞。林彦的眼眸在这个标准像里正好符合,于是赫连娜就青涩地接受了追求。

  后来,林彦走出了校门,成为职场中人。他们虽然极少见面,但心里都有着对彼此淡淡的依恋。林彦来过她家,她也去过林彦家,两家父母似乎没有什么反对,所以就这样不咸不淡地坚持了两年。林彦才去了上海三个月,他就有舍不得的事情了,为什么?赫连娜的心纠结起来,虽然自己一直在忙工作上的事,但是本着对林彦的信任,没有去提防什么,也没有精力去关心他。反思自己,也许是自己出了问题,自从再次与沈飞相遇,再到他成为自己的客户,说不清楚,自己心里的变化。

  想起琳达今天说的三个月定律,赫连娜叹气,也许受了三个月定律影响的人不仅是自己,还有林彦。

  2.4 好员工的标准

  第二天一早醒来,洗漱完毕,赫连娜又武装成了一名职业女性,穿上用去半个月工资买的宝姿套装,背上咬牙花了另外半个月的工资买的克罗伊的包,走出家门。

  刚走进公司,就发现气氛有些不对。露茜对她说,克鲁伊夫昨今天一大早就进了公司,脸色相当难看,现在正和斯黛拉谈话呢。

  "发生什么事了吗?"赫连娜一向后知后觉。

  露茜的手一摊,"不清楚!"

  整个上午,公司里都人心惶惶,海蒂、琳达接连被叫了进去。1个多小时后,剩下的人轮流进去,而出来的人都是一脸的莫测高深,谁都不敢问,因为即使问了,也没人会说。

  轮到赫连娜进去时,已经11点45分了,一进斯黛拉的办公室,就看到克鲁伊夫貌似真诚的笑容,他和赫连娜聊了几句工作感受和对她近来工作的肯定,然后递给她几张评估表,竟是匿名评估海蒂、琳达的表格,还有一张是自我评估和所有员工的一个综合评估。

  为什么要写这个?虽然心里有疑问,但赫连娜脸上没敢表露,在旁边的桌子上认真地填写起来,这些表格上有几个大项,若干小项,还有很多地方要写出原因、看法。

  忍着饥肠辘辘,赫连娜两眼发花地写着,几个大项分别是性格方面、品德方面、智慧方面、涵养方面、行政能力五个类别,而这几个大项里面又有若干小项。

  看着这些评估内容,赫连娜突然醒悟,这些其实就是公关人的一个评估表,越仔细看,越感慌张,这个表里真正与业务相关的条款有24条,而与个人修养相关的条款竟然有26条,这样看来,作为一个合格的公关人确实需要个人的魅力,自己还是有很多不足之处的,但是与业务相关的,尤其是行政能力里10个小项,全部是管理能力的体现,依据这些标准要给海蒂和琳达打分,那海蒂明显占了上风。

  赫连娜填完所有的表格,诚惶诚恐地递给克鲁伊夫,没想到他竟然让自己坐下,开始分析和讲解起来,"看了你对自己的评分,给了我一个很大的误会,我认为你是不自信的。但是在看你对自己以及别人的评价时,又发现你的逻辑性很好,你为什么不自信?是谦虚还是?"

  赫连娜有些吃惊,但是连忙调整呼吸,尽量放慢语速:"不是不自信,也不是谦虚,而是认识到了自己的不足,我觉得只有认识到自己的不足才能去弥补,才能去进步。"

  克鲁伊夫点头,"你觉得你的上司会喜欢什么样的员工?"

  天!这个问题怎么能问自己?赫连娜低头苦思冥想,最后只能诺诺地说:"有实力和肯干的人吧。"


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