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五十五


  潘毅力懂事,没有说变脸的话,还微笑着点头,退出去了。他回到自己办公室,叫来生产秘书,给她一份昨天的记录,说了几点整理意见,叫她修改修改打印出来。他手下有三个秘书,一个生产秘书,管起草文件、自制文件、传阅文件;一个行政秘书,管接待、会议、小车;一个机要秘书,管印章、资质证书、档案、外来文件。三个秘书都是三十来岁的漂亮女人。大家羡慕潘毅力,说他管三个女秘书,还管两个打字员妹妹,是红色娘子军的党代表。

  潘毅力给经营科科长陈艳艳、技术科科长陈诚、质安科科长胡安和保卫科科长熊雄打电话通气,说了张总的意见,让他们心中有数,免得他们误解,以为是自己变过去,变过来。

  生产秘书送来调查报告草稿。潘毅力改了一大通,特别在强调质量事故三不放过之后,加了一句“惩前毖后,治病救人”。这些话,昨天在调查会上谁也没有说过,是胡乱加的。谁主持调查,谁就有这个权力。

  过了两天,公司领导班子开会研究洞子打弯的质量事故。

  黄青松分管技术、生产质量安全,首先发言,说:“按照国家关于生产质量事故处理规定,不弄清责任原因不放过,不明确责任人不放过,不制定整改措施不放过。我看了调查报告,整改措施有了,但责任人和原因没说清楚。说责任人是项目经理陆火青,我找陆火青谈了,他没有认账,说原因是技术管理混乱,技术科有意见,不同意这么说。我们处理事故一定要办成铁案,不能烤烧饼,一会儿翻过去,一会儿翻过来。”

  李金龙一听就明白,黄青松这把火是想烧自己,就冷眉冷眼地说:“责任人是哪个?未必报孙通?报刘富财?只有报陆火青嘛!他是项目经理。事故原因就是那一条,技术管理没跟上。事情不要扯远了,那套上纲上线的没用!”

  他的话也有道理。出了严重的质量事故,要上报局里、甲方和监理方。孙通和刘富财的分包并没有经过他们,报上去多的事情就来了。事故原因也是一样,说多了,自己套自己。

  张成贵明白两人的说法。一个想实事求是,另一个想的也是实事求是。前一个实事求是从原则出发解决问题,后一个实事求是是从现实出发解决问题。两个都有利,两个都有弊。这样一来,解决问题的思路就不能循规蹈矩了,需要大智慧。

  张成贵想了想,说:“黄总的话有道理。公司分包给孙通是经营工作的需要。孙通分包给刘富财,刘富财分包给刘富金、刘富银就没得道理了。这一点必须说清楚,统一认识。也就是说,李总在这个问题上是不太恰当的。相应的,李总的话也有道理。现实就是这个样子,不该分包的已经分包了,就没有必要寻根问底,把公司的烂事都端出去献丑,只能是见好说好,见坏说坏。我的意见是,分明暗两个办法来解决。明的呢,就按李总说的办。暗的呢,有两条:一是陆火青和技术科替人家背黑锅,但所有损失由刘家三兄弟赔;二是刘家三兄弟也不好出血过多,公司在管理费上让半个点子。我这个人爱出怪点子。要不要得,王总定。”

  王望看看大家,说:“大家定,大家定。彭书记,你的意见?”

  彭解放认为,这件事表面看来是生产上的事,实质上反映出来的是有人搞歪风邪气的政治问题,不过调查的结果并没有拿到李金龙乱来的证据,不好给人家乱扣帽子,就说:“我赞成黄总的分析,事故的原因没有完全说清楚。为什么要分包过去分包过来?有没有利益关系?存不存在歪风邪气?我想强调一点的是,经营工作一定要走正路,搞经营工作的人一定不准搞歪风邪气!国企党组织是干什么的?就是要坚持党的方针政策,保证我们的生产经营走正路。”

  黄青松说:“我赞成彭书记的意见。这次事故的原因明明就是乱分包造成的!必须追究有关人员的责任!”

  彭书记朝他点点头。张成贵、李金龙却是狠眉狠眼地把他盯了两眼。王望端起茶杯喝茶遮脸,不表态。

  李金龙心想,刘富财分包过来,又分包过去,是自己答应了的,也没有经过班子,尾巴被人家抓住了,也不好过分抵触,只要不点名,只好认了,好在张成贵同意按自己的意见报上去,也算捡回点面子。

  李金龙勉强一笑,说:“工程分包今后都要谨慎,再出个伤人死人的事,大家都麻烦。这个事只能这样处理了。”

  王望一听就明白,领导班子是两种意见,彭解放和黄青松要追究乱分包人的责任,自然有道理,而李金龙显然是在逃避责任,张成贵是在耍滑头,明贬暗保,表面上贬李金龙,不是说他做错了,是打他一拳,莫要跟他竞争总经理了,实际上是赞成他的做法的,但细细一想,自己是要走的人了,何苦去找这些麻烦?让周局长来对付他两个吧,就讪讪一笑,说:“大家都说得差不多了吧。李总,你这个事情做得不怎么样啊!不过,你能认识到不对就好嘛!今后不要做了。彭书记和黄总的意见提得好!我们要是抓到搞歪门邪道的证据,一定不放过!我看就这样吧,就按张总的意见,还有大家补充的处理,请张总下来落实一下。”

  会后,张成贵叫潘毅力通知调查组人员到他办公室开会。


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