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  更要命的是,他从来不一步步地教我怎么干这些活。他好像觉得我天生就应该会做,而且是独立地做。

  有的时候,因为我是新人,关于我的项目的事别人也会找他谈。他事后总是说:"如果有一天别人都去找你,不来找我了,那么你才算是合格了。"弄得我羞愧难当。

  所以虽然他的座位离我近在咫尺,我有什么问题也不敢去问他,宁可绕一大圈问别人,或者多花几倍的时间自己琢磨。

  如果我连滚带爬地好不容易搞定了一些事,Leon也绝少表扬我。他觉得这简直就是天经地义,如果是他自己做,肯定能用更少的时间处理得更好。但倘若有什么事情我没处理好,他就会大喊Unbelievable。

  3

  在这样的压力下,我每天都工作得很晚。

  不光是我,对市场部的每一个人来说,OT都是生活中不可分割的一部分。OT就是加班,"overtime"的缩写。格子间旁的过道里碰到熟人,彼此问一声:"今天OT吗?"那种感觉,仿佛老北京在胡同里遇着了,互相问一声:"吃了吗?"

  据说劳动法规定:一天加班不应超过3小时,一个月加班不应超过36小时。听过之后只是漠然,仿佛与自己毫不相干。班依旧一天天地加着,早则七八点,晚则凌晨一两点。

  "为什么你们每天都加班呢?"晓含不解地问。

  我很耐心地给她解释:

  理由之一:"总有干不完的活儿"。这里的节奏总是很快,太多的项目要做,太多的事情要决定,太多的报告要写……事情忙,人少,干起活来没人把你当人。而追求卓越的公司文化和激烈的竞争氛围,却又让人不得不尽其所能地干得好一些,再好一些,所以便任凭自己昏昏噩噩地忙着。

  理由之二:"反正回家也没事干"。公司里曾演绎过这样的笑话:办公室里人人都在加班,只有一个人例外,他宣称自己从不加班。于是大家都觉得特别不可理解:那你每天都在干嘛呢?这笑话听着有些夸张,却也道出了些许事实。公司员工大多是外地人,而且未婚。寻常的日子,下班之后却也无处可去,因此便也并不急着回家。每天加完班后,和同事一起找个小馆子解决晚饭问题,抽支烟,聊会儿天,倒也免去了形单影只的寂寞。

  理由之三:"陪老板加班"。倘若不幸碰到了一位酷爱加班的老板,想要不加班都难。如果老板夜夜十点才走,你却日日准时离开,老板的心理不平衡再所难免。即使是自己,也会有些无形压力下莫名其妙的心虚。因此也只好陪着老板一起艰苦奋战啦,反正活儿总是没有穷尽的……

  我对晓含承认:"当然人性中都有向往安逸的本能,我们有时也抱怨加班甚至痛恨加班,却又为了这样或那样的理由不得不加班。倘若有段时间真的一连几天不加班,又会觉得心里怪怪的。"

  晓含若有所思地摇头。

  我无可奈何地笑:"人在江湖漂,谁能不挨刀,就当是交学费好了。我告诉自己要向杂货店的伙计学习,隐姓埋名地偷师,为的是将来可以早早脱离苦海。"

  有的时候忙得连晚饭都没时间好好吃,我就在办公室附近的肯德基飞快地凑合一顿。

  老美的食物实在是乏味。我只好自己发明了"鸡翅三吃":鸡翅蘸番茄酱,鸡翅蘸土豆泥,鸡翅蘸冰淇淋。即便这样,我后来还是一闻到鸡味就有点犯恶心,只能再改吃面包、薯条什么的。

  想象着别人家中炒菜的香味和饭桌上的欢乐,心中很不是滋味:难道我离乡背井到这里来,每天那么辛苦地工作,就是为了过现在这样的生活吗?

  一天晚上在肯德基,我正在猛灌冷饮,使劲把才吃的鸡翅冲下去,看见苏正匆匆进来。我有点哀怨地对她说:"咱们怎么过得跟悲惨世界似的。"以为她会有同感。

  可是她很奇怪地看着我:"我觉得挺好的呀。每天都有权利吃肯德基的人是幸福的,多少人在街边用五块钱的盒饭填肚子!"

  我很惊异地看着她,正如她很惊讶地看着我,不知道是我太不容易满足,还是她太容易满足。

  4

  不幸的是,即便是这样努力地做牛做马,我也没落什么好。

  有一天,Leon神色凝重地把我叫到一个小会议室里,说要跟我谈一下。我知道肯定大事不好。

  果然,他一坐下来就说:"今天我跟Peter吃饭,Peter提起你的时候说:'我从来没看见Mia干成过一件成功的项目。'而且他还叮嘱我,要把这一点写进你年底的工作评估报告里去。"

  我心里一凉。

  这事确实很严重。QT每半年给员工做一次工作评估报告,并评出四个等级:1是优秀,2是合格,3是危险,4是完全不能胜任。事实上,别说是4,如果被评上3就已经意味着你应该辞职了。倘若他们真给我写上Peter的原话,我会死得很惨很惨。


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