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二
果不其然，例会时，主管拿出了那张“死单”，问谁愿意接。 　　几乎所有人都把目光投向冯晖和林丛。主管也侧头征求两人意见。 　　林丛直截了当：“我手上有三张单子在跟，我抽不出时间做新的。” 　　冯晖倒是含蓄：“我可以接，不过要等我跟完CG公司黄总那单，你们也知道，那张单子谈了半年，现在快收尾了，数目可不小……” 　　“哦！”主管想起来了，这两个人前段时间拼命接单，确实有不少活干，而且都是要紧事情。 　　于是便左右逡巡，最后目光落在了王小峰的身上：“就你做吧。” 　　“我？”王小峰张口结舌，他慌张地看看四周，却只看到同事A、同事B幸灾乐祸的笑容。 　　冯晖和林丛压根就没转头看他。 　　结局并不出人预料，王小峰没有谈成那张单子，而且还被客户投诉，受到经理点名批评。 　　在随后的几个月内，王小峰拿到手上的，不是“清水单”就是类似的“死单”，苦不堪言。 　　为什么会这样？ 　　王小峰一直觉得冯晖和林丛天天抢着干活太笨，但他们真的是笨么？ 　　例会时大家等着两人继续抢单子，可两个人一副忙碌样子，是真的在忙么？ 　　冯晖和林丛绝对是这个部门内最聪明的人，他们因为有野心，胸怀志向，所以才拼命干活，要尽快做出成绩。 　　而工作，恰恰是职场上最好的掩护，干活越多的人，就越有挑选工作的资格，他们可以在遇到“死单”和“清水单”的时候，做出一副忙碌的样子。 　　如果你是上司，会把麻烦事情交给手下最得力也最能产出效益的员工么？每个上司都懂得二八法则，都知道百分之八十的效益出在百分之二十的人身上，所以冯晖和林丛永远能得到最优厚的业务单，这是他们野心的回报。 　　而王小峰呢？他一心要做个普通职员，只接主管派下来的活。 　　一个永远接受指派任务的人，是没有资格拒绝的。 　　所以王小峰的下场很明显，他就是冯晖和林丛的垫脚石。这几个月，主管不断给他死单，就是整他，给他穿小鞋。 　　在这三个人里，冯晖来自于乡下，按理说他才是小人物。但职场上并不看你出生地，甚至没那么在乎你的学历。 　　真正重要的是，你自己想当龙套还是主角。 　　而另一个重点就是，龙套永远是大多数，如果你觉得自己很合群，自己做的事情和大多数人都一样，自己并没有比人家多做什么。 　　那恭喜，你就是个龙套。 　　案例： 　　进公司的这几个月，是王小峰人生的低谷。他搞不懂究竟是为什么？明明和别的同事一样干活，从不和冯晖、林丛抢单子，又老实听话不犯错，但主管偏偏不喜欢他，总是丢死单给他跟，现在同事都戏称他是“死单峰”。 　　王小峰和冯晖的关系还不错，两人在酒吧喝酒时，王小峰就问了冯晖这问题。 　　冯晖笑笑说：“哪个主管都不会喜欢混日子的人。” 　　王小峰不解：“我哪里有混日子，明明和别人一样干活啊。” 　　冯晖说：“你和别人一样干活，但也和别人一样偷懒，主管凭什么觉得别人是混日子，而你就是踏实做事的人呢？” 　　“踏实做事难道不是靠做的么？”王小峰问。 　　冯晖摇头：“当然不是，踏实做事是靠演的，在办公室里，所有东西都是靠演的，你想演主角就要忙碌，你想演龙套，就可以混日子。” 　　王小峰呆了呆，若有所悟。
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