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八十四


  “很抱歉给了你这样的一个印象。如果当时我没有把我的意思表达清楚的话,现在我就告诉你,你可以在管理委员会上提出你的不同意见,也可以直接跟我谈你的不同意见,但不是否决我的最后决定。”拉辛的话,句句锵锵有力。

  “那我就糊涂了,我这个副厂长到底有什么责任和权力?工厂的章程里面明确规定了,副厂长作为工厂的高级管理者,有权参与工厂重大事项的决策。我想知道,‘参与决策’这一点是如何体现的。”邢海波知道,如果现在不顶住,自己还是、终将是个摆设。

  “这不已经说得很清楚了,是参与决策,而不是最终决策。我想问你,工厂的哪件重要的事情没有让你参与?新厂房的实施进度你没有参与决策吗?工厂购买机器设备你没有参与决策吗?”拉辛耸了耸肩,一副惊讶的表情。“我不知道你要的权力是什么?每个公司都只有一个最后的决策者,否则一切都会乱套!”

  “拉辛,我没有不尊重你的权威,也没有挑战你的决定权。我只是想尽到我的责任。”邢海波的口气有些缓和。

  “那你已经尽到你的责任了,我很感谢。但你尽到自己的责任不是通过否决我的决定来实现的,我想这点你应该很清楚。”拉辛也放缓了自己的语气,但仍然是毫不含糊。

  “那你看这样好不好。在这些报告送交你最后审批前,我先给出我的意见,最终还是由你审批?”邢海波突然想到一个变通的办法,他知道硬跟拉辛较劲,自己无论从组织原则还是个人强势方面,都无法与拉辛抗衡。

  “OK。”拉辛眼珠转了转,点了点头,旋即又像不太放心一样补充了一句,“但你不能驳回他们的报告,要驳回都必须由我来驳回,我必须知道事情的来龙去脉。”

  邢海波无奈地点了点头。

  正在此时,辛迪出现在门口,急迫地对他们说,“拉辛,邢厂长,出事了,有一些工人在食堂里面闹起来了,他们敲打着饭盒,其他一些人也跟着起哄,庞经理已经先过去了,你们去看看吧!”

  拉辛和邢海波面面相觑,然后二人快步地朝门口走去。

  拥有400多人的斯泰尔斯无锡工厂有个很大的食堂,由于需要倒班,所以,中午在食堂吃饭的人并没有400多人,即使这样,人也很多,但一切井井有条。

  拉辛非常推崇日本式的工厂管理,他来到无锡工厂之后,尤其注意全面质量管理、环保和安全卫生。比如,在白天的时候,除非是阴云密布,否则办公室一律不许开灯,即使一定要开灯,也是用拉线,而不用开关。拉辛的理由很清楚:如果用开关,则一开就是一排灯,如果用拉线,就只开自己头上的那盏,这样就真正做到了节能。

  食堂也有讲究。就拿垃圾分类来说,以前这里也搞,摆几个垃圾桶,上面写着:不可回收垃圾、可回收垃圾。但效果一直不好,道理很简单,就是科班出身的人,也未见得分得清什么是可回收垃圾、什么是不可回收垃圾,更不消说那些农民工了。拉辛的办法很简单、也很实用:在不同的垃圾箱上贴实物图,大家一看就知道哪些垃圾该往哪个桶里面扔了。

  由于中午吃饭只有半个小时,为了确保工人在这半个小时里面能吃到饭,并多少有些时间小憩一下,食堂废除了以前排队打饭的做法,而是把午饭配成套餐,并开架取拿,你想吃什么,就直接拿走,这样就大大节省了时间。

  这天中午,理应吃了饭就离开餐厅的几十名工人,突然敲起了餐盒,周围的同事也不知道发生了什么事情,一些人边吃边看,一些人则交头接耳地说着什么。

  “听说人事部已经决定了,要把目前的两班改成三班,这下我们的工资要降了。”

  “要降工资?真的吗?”

  “千真万确。”

  “那老子不干了!”

  ……在人聚集得最多的那张桌子旁,一堆人正围着庞斌说着什么。

  “各位同事,关于两班改三班的做法,工厂确实在考虑,但现在并没有最后决定,有任何进展,我们都会随时通告大家的,请大家先回去上班吧。”庞斌被围在一群人当中,由于公司为了节能而把空调设定在26度,室内的温度并不低,庞斌已经是大汗淋漓了。

  “你们通告我们最新进展有个屁用,决都决定了再告诉我们,等于没有征求我们的意见!”有人并不买账。

  “同事们,你们也要理解厂里的难处。现行的上下班制度发展到今天是有一个过程的,这一点,工龄比较长的老员工可能都清楚。我们的产品有淡季旺季之分,所以每年一到淡季就要停工,或者只维持几条生产线运转。一停工,大家就只得遣散回家,等到旺季来的时候,公司又开始招工。这样反反复复,无论对公司还是对员工都很麻烦。后来,公司又改成淡季的时候大家只领基本生活费,然后回家休长假,但是,有些同事回去以后,又另外找了工作,真正需要人的时候,人手又不够了。正是在这样的背景下,我们才实施了旺季时开两班的现行制度,同时也在考虑淡季的时候实行三班。这样,一来可以让大家在旺季的时候多挣点钱,二来在淡季的时候多休息,既让大家得到了实惠,也为公司解决了实际问题,是公司和员工的双赢,我们觉得是合理的。”

  “即使你说的有道理,但我们现在工资本身就不高,工作八小时就挣得更少了。你们坐办公室的怎么不减少工资呢?这不公平嘛!”

  “那是因为确定我们的工资的原则不一样。再说,调整成三班固然工资会少一些,但大家也增加了休息时间嘛。”庞斌试图用最简单的道理来回答。

  “那当然咯,你们的工资是按制定了多少规定来算的嘛!”人群中有人甩了一句,接下去就是一阵哄笑。

  “照你那样说,产品有淡季、旺季,那为什么公司现在又在盖新厂房呢?”

  “你说的很对,工厂盖新厂房是要扩大产能,我也很高兴地告诉大家,我们无锡工厂今后所供应的范围要扩大到整个亚太地区,到那个时候,我们就不会再受淡季和旺季的困扰了总之,工厂的前景非常好,会越来越好的。但新厂房建好还有一段时间,所以,即使工厂推行三班的制度,也只是暂时的。”

  正在此时,拉辛和邢海波赶到了。邢海波拉了拉拉辛的衣角,说,“这里人多嘴杂,还是我去处理吧,你先去吃饭,回头我再向你汇报,你看行吗?”

  拉辛看了看人群,眨巴眨巴眼睛,似乎他也感到,在目前情况下,还不如叫邢海波和庞斌他们先顶一下,实在不得已了,自己再出面,这样或许比较好。于是,他点了点头,折了回去。

  有人看到了邢海波,“邢厂长来了!”邢海波悄悄地对辛迪说,“去叫保安队,让杨队长带人过来,要快!”辛迪一阵小跑,朝保安队跑去。

  “等等。”邢海波又觉得有些不妥,叫住了辛迪,“你让他们等在食堂外面,先别冲进来。”

  “各位同事有什么事情,可以慢慢说,慢慢商量吧,你们这样把庞经理围在里面,等于是帮他减肥嘛。”邢海波控制住情绪,先拿庞斌打打趣,让紧张的气氛缓和一下。


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