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九十六
任部长给艾吾言倒了一杯水，放到艾吾言面前的茶几上。然后，回到座位，看着艾吾言说：“工作干得不错嘛，为啥要辞职？”停了停，又说：“你这可是先例哟！大凡辞职的都是引咎辞职。你工作好好的，这一闹，大家还以为你犯了啥错误似的。你想想，是不是缺乏冷静，太盲目了？” 　　艾吾言开口说话了：“任部长，我……”艾吾言没为自己辩解，掏心窝子地说，“我不是找借口，说的是实话。我工作再用劲，干得再好，只要数字弄不好，领导就不会满意。领导一不满意，一切都是白搭。”当然，他没敢说他与孙梅的“那点破事儿”。 　　任部长想了想，不能说艾吾言说的没道理，只是觉得艾吾言还不成熟，需要点化。玉不琢不成器嘛！任部长意味深长地说：“你的心情我理解。我也是打年轻时候过来的。不过，我得提醒你一句，你这样做是不负责的，出了问题、遇到麻烦、被领导批评几句，你就撂挑子？批评不得你了？！所有的干部都像你这样，工作还咋干？” 　　任部长的话不无道理，其中的理儿，艾吾言也懂，可他辞职的真正原因不是因为数字。但他不能解释，就委屈着。他得顺着任部长的话说。任部长说罢，他接话说：“不是我撂挑子，我艾吾言啥时都不怕工作。干部就是干工作的，不干工作还叫干部？可我的工作没法干。” 　　“不就是几个数字嘛！对你来说小菜一碟、不在话下，脚踢手抹拉就干了。咋没法干了？”任部长说。 　　“你不懂，噢，对不起。”艾吾言想解释，一下子失言，赶紧向任部长道歉。任部长笑笑。艾吾言接着说：“任部长，你不知道，数字的压力很大。统计就是照相机，干完了，才能统计成数，有实物，才有数字。凭空捏造中不中？巧妇难为无米之炊！再说，人们对弄虚作假深恶痛绝。五八年的‘浮夸风’教训不应该吸取吗？”艾吾言越说越起劲，好像给任部长上政治课。 　　“数字下滑总该有原因吧，你们好好分析分析，找出咱们的薄弱之处，下一步迎头赶上，不就行了。”任部长不以为然地说，“也许别人发展快一些，也许人家在数字上做了手脚。” 　　“我想，做手脚也不是那么容易。市局恁好说话？”艾吾言冷静地说，“我觉得，对数字问题，领导们得有个正确的看法。如果经济发展了，要项目有项目，要工业有工业，何愁数字上不去？” 　　任部长是想做艾吾言工作的，三说两说，被艾吾言做了思想工作。他笑了笑，说：“不管长短，你作为党员，得服从组织。让你去当局长，是工作需要，你就应该负起责任，在其位谋其政，确保县委意图的实现。当然，不让你干，也是工作需要。作为一个党员要经得起考验、顶得住压力、受得起误会、经得住委屈。工作受点批，你不负责地向组织交上辞职报告，这是不对的。” 　　艾吾言在琢磨任部长的话，他也觉得这事办得有点冒失。是呀，党员可以坚持原则，但没理由动不动就感情用事。于是，他承认错误说：“对不起，任部长，我的确做得不妥。你把辞职报告还给我吧。” 　　看艾吾言的思想通了，任部长开门见山地说：“艾吾言呀，你也别背思想包袱。数字这个事儿，你尽力而为。夺回‘红旗’是大家的心愿，真夺不回来，也不会杀你。哈哈哈！非常时期，希望你头脑清楚，好好工作，不辜负组织上对你的期望。” 　　任部长苦口婆心的一番话，让艾吾言又多了些冷静。他心想，是呀，身在公门，自己是国家的人，只能让组织当自己的家了。他内心感叹一番后，点了点头，说：“任部长，你放心吧，我会好好工作的。”
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