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六十八


  潘建平呵呵一笑,我这个鸟协名誉主席把小韩培养成鸟协秘书,到时候你可别哭鼻子。

  鸟协秘书就鸟协秘书呗,姨爹的本事够小韩学一辈子,古时养好蟋蟀都当宰相,养画眉可强多了。

  潘建平笑道,就你晓诗的嘴厉害!兰晓诗得意地给了韩江林一个媚眼,转身进屋去了。潘建平在石桌旁坐下,问,小韩,你对将来有什么打算?

  韩江林想说出真实想法,怕潘建平说他功利,绕着弯子的话,又怕以后没有机会表达,一时间犹豫不决。

  潘建平长期从事人事工作,能够洞悉他人的内心世界,用百姓的粗话说,没翘尾巴就知道马要拉屎。这会儿对韩江林的想法也洞若观火,他只不过要引起韩江林思考,并不需要韩江林回答问题。

  一个被后辈尊敬的长者乐于传导人生经验,谁也不想让自己的思想成果烟消云散。潘建平说,人们常把人才比喻为千里马,一匹带病的千里马不可能跑完千里之道,再一个是千里马要跑千里,必须讲究方法,一路狂奔的千里马跑不到千里会累死,亦步亦趋、漫不经心的千里马,不要说跑到终点,途中早被别的马赶超了,由此得出人才培养的两个经验,一个是我刚才说过的,人才必须清白,没有污点;二是人才培养要小步快跑,小步快跑也是邓小平的人才培养思想之一,目前虽然有领导干部培养条例,那是针对普遍的情况,要是都按条例晋职,肯定所有的中央委员都胡子花白。

  韩江林说,与君一席话,胜读十年书,与姨爹一席话,胜过平生所读之书,姨爹的教导像金子一般珍贵。

  没有谁会拒绝好听的话,潘建平亦喜上眉梢,摆摆手说,别给我戴高帽子,晓诗像我亲生女儿,一个女婿半个儿,我们是长者和小辈的谈话。又说,晓诗从小是个乖孩子,不愿意给长辈增加负担,她生意的事情要跟我说说,我跟有关方面打个招呼,不至于兵败滑铁卢,落到被人并购。

  听了潘建平这句话,韩江林像吃了蜜糖一般,心里乐滋滋的,说,晓诗一直在考虑出国进修的事,这次乐得把公司打发出去。

  晓诗年轻,出去见见世面也好,潘建平关心地说,如果晓诗出国,你有什么打算?

  韩江林默然,他确实没有想过晓诗出国以后的问题,更没有想过随晓诗一起出国读书,无论是在思想上,还是在金钱的准备上,他都没有随晓诗一起出国的计划。他想了想说,我所受的教育是面向农村基层的,不适宜于到国外发展。

  决定在基层发展,就要好好计划将来要走的路。潘建平说,话语间透露一个长者对小辈的关切和期望。没有永远的朋友,也没有永远的敌人,官员担心好心被人利用,对人往往深怀戒备,对于潘建平来说,像今天这样的推心置腹,此生只有一次,也仅只一次。

  乡镇换届马上就要到了,我会找一个适当的时机跟屠书记打打招呼,从书记位置上进入县级班子比较容易,问题是县级换届和乡镇换届间隔期太短,如果在科级干部中没有较好的群众基础,进入县级班子考核名单有一定的难度。过去领导提名直接进行考核,自从颁布了领导干部考核任用条例,干部任用程序更加规范,规定了干部任用、问责制度,不符合提拔程序的,即使提拔了,也要就地免职,还要追究提名人的责任。潘建平笑笑,如果你想在民主推荐中获得足够的推荐票,除了扎实工作以外,还需要处理好必要的人际关系,可能还要晓诗爹主动做好各方面的协调工作。

  韩江林说,铁厂镇出来的科级干部肯定会推荐我,问题是晓诗有一个老表任城建局长,进班子的呼声很高,推荐票有可能被分散。

  小龙?潘建平眉头皱了一下,随即舒展,笑道,龙志军不错,原来在市建筑设计院,市委行政中心大楼就是他设计的,政道同志在的时候,说白云缺建筑设计人才,向市委要过去的。

  从具体情况来说,龙志军和韩江林之间的问题,属于兰家内部的问题。战火还没开始,兰氏家族内部起了纷争,清官难断家务事,一个外人还能说三道四?潘建平就这事不好说什么。当今,官场中存在着以家族为主的宗法小集团、以地域为主形成的山头主义,甚至随干部考核注重推荐票而愈演愈烈。作为分管组织工作的副书记,潘建平注意到了这种现象的存在,为此专门写了文章在省报上发表。缥缈的理论与坚硬的实际生活相比,永远是渺小的、无助的。

  如果兰氏家族内部纷争,韩江林没有获得足够多的推荐票,唯一的办法就是廖书记亲自关心,在换届时没能进入班子,过了换届的敏感时期,仍然可以点名提拔,交流到市委机关或其他县市任职。换届期间对干部进行普遍调整,采取匿名、海选的方式推荐,这时的领导意志被相对淡化。平时干部调整提拔,仍然以主要领导的意志为主,一旦主要领导确定提拔某位同志,组织部门为了实现领导的意图,往往采取点名推荐的方式进行推荐,这样,即使参加民主推荐的领导干部对考核对象有意见,也不会公然反对领导的意见,从而保证了组织意图的实现。

  潘建平不能把类似于组织机密的程序说破,他不能保证在一年以后,时过境迁,廖书记还能记起韩江林,即使廖书记仍记得韩江林,并指示组织部门按程序落实,这也属于只可为而不能言说的事情。他见过许多有才华的年轻干部,因为得到了重要领导的关心,自以为找到了可靠的硬后台,有的不再谦虚谨慎,思想狂妄,胡作非为;有的怕得罪领导失去机会,变成了领导的附生物和应声虫,丧失了进取心,最后是自毁前程。


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