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三十四


  许言摇摇头,程英不在,佣金表是她掌握的。

  噢,郑策抬头看一眼许言,程英不在?

  她去总部参加会计培训了。

  许言的情绪再没能缓过来。

  出办公室时他听到背后有人嘀咕,程会计在家就什么事都没有。

  许言没敢回头看。

  4

  星期一。

  如果许言知道今天会发生这么多事,他会选择泡病假或干脆人间蒸发。事情来得太突然。

  业务主办黄勇首先发难。佣金事件后,许言倒还象以前一样,见着黄勇就很亲热地拍拍肩膀擂擂胸脯,可黄勇那边却淡淡的,连笑容也是讪讪的。许言就觉着心里不是味儿,可又说不出什么。这天是周一,照例要安排一周工作,眼看晨会就要散会,黄勇突然说,许经理,各商业公司要求妇宝全部退货。

  不仅许言,所有人都愣住了。

  自深圳回来,许言着人清点了妇宝霜剂库存,公司没有对杭州办发生的妇宝事件作出结论,但武汉刘洁和西安廖哥的话却不能不让他心生顾虑。按正常销售速度看,库存妇宝应该消化完了,没消化完也该是所剩无几,黄勇怎么说是各商业要求退货呢?黄通递上来的退货数目却清清楚楚地显示出一个惊人的数字,10068支--14件!

  许言的头嗡地一下就大了。

  他明明记得当时清点了所有甚至包括医院内的库存,根本不超过2件,怎么会有现在这么数目庞大的退货量呢?内勤不声不响地递上一页文件,而后用一种奇怪的眼神看着他。妇宝产品优惠政策。自发函日起,各办事处、分公司凡申请一件妇宝将给予3000元的政策补贴。许言注意到,发函日正是自己到深圳的当天。就是那天,他听说了杭州妇宝外用霜剂使用人群出现异常症状。

  内勤递上帐本,在应收款一项明明白白记录着进帐45000元,用途标注着妇宝政策款。15件妇宝!这差不多是当时整个安健公司中国总部一半的库存!

  接下来发生的事情更让许言无法接受。

  内勤面无表情地对所有业务人员宣布,三季度佣金暂停发放。会议室一片哗然。许言觉得脑子有些不够用,他举起双手用力往下压,好不容易止住大家的喧哗。他逼视内勤,问,为什么?内勤还是第一次见许言这种表情,有些怕怕地,程经理打电话让我通知的。许言只觉得气血上涌,又是程英?!这么说她已经开始遥控指挥整个分公司了?强压心头的愤怒,许言问,原因呢?内勤答,因为办事处提前半年完成了全年任务,所以,总部按分公司标准重新核定了咱们的任务量,佣金比率跟着调整,所以……

  会议室一下子静下来。在这大动到大静的急剧变化中,许言只听到自己太阳穴中血管的跳动声,嘣……嘣……嘣……

  5

  许言觉得自己快要撑不住了。他拼命抵制心底越来越强烈的那种想法,同时却又悲哀地发现,他根本无力抗拒。他现在不敢去商业,妇宝是不能退货的,公司文件上明明白白写着这一条--你以为45000元是凭空掉下来的?他也想过把每件3000元的优惠贴补商业,可问题是,杭州妇宝事件在业内已经传播开来,商业对这种信息一向敏感,别说3000,就是5000那也得有人敢接呵。

  办公室许言也是一百个不愿意去,但他不能不去,至少,每天早晨去照个面还是必要的。黄勇要么躲着他,实在避让不及头一低就过去了。这时候许言就觉得心里一种悲凉。可他还不能说什么。全部业务人员的佣金都没能如期发放。业务人员或多或少都表示出不满,黄勇和方小芳更有理由蔑视他。

  办事处升级到分公司,本来是好事,可销售任务也随着水涨船高大家却不乐意了,工资基数虽略有上调,可佣金却一定要在完成任务的前提下才可以核算,任务涨上去的不是一小点而是一大截。许言也听到些风言风语,说是他在深圳述职期间好大喜功,把提前完成任务作为自己业绩的标榜,所以才造成今天任务大幅上涨的事实。鞭打快牛嘛。可鞭子更多的却是抽在业务人员身上。许言现在才意识到当初不该那么急着将任务完成昭示总部,他想到廖哥平淡的表情,想到刘洁说他的话:怎么那么傻。

  是呵,怎么那么傻。许言重重地长叹一口气,把自己都吓着了。

  那个念头又浮出脑海,程英怎么还不回来?


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